Después del cierre global de los equipos en cada uno de los países europeos donde se establece Nutrition & Santé, se hizo importante y necesario medir el impacto de esta crisis en la moral y la salud de los equipos.
Nuestros hábitos de trabajo han cambiado y muchos departamentos se han movilizado particularmente para garantizar la continuidad del negocio y, sobre todo, para contribuir al suministro de alimentos en nuestros países.
Los departamentos de aprovisionamiento y producción, en nuestros centros de trabajo durante todo el confinamiento, jugaron un papel importante.
En casa, los equipos confinados mostraron un fuerte compromiso e integraron rápidamente nuevas formas de trabajar.
“Construyendo juntos la era post-COVID”.
El Comité Ejecutivo de Nutrición y Santé quería medir el impacto de este período en particular en la salud física y psicológica de los equipos, para construir juntos serenamente “la era post-COVID”. Por lo tanto, se realizó una encuesta en toda Europa y se envió a todos los empleados. Esta ENCUESTA DE PULSOS identificó las dificultades encontradas por línea de negocio, sitio y país. Es una base de datos enorme y muy útil para gestionar eficazmente la vuelta a la normalidad y compartir las lecciones aprendidas de esta crisis sin precedentes.
Esta iniciativa es una señal firme, llevada a cabo gracias al compromiso renovado de Laetitia Laden, Directora de Recursos Humanos, de trabajar por la calidad de vida en el trabajo y con la ayuda de una empresa externa para garantizar el anonimato de las respuestas.
